Z Wikipedii

Coming out (of the closet) (z ang. wyjście [z szafy]) – określenie procesu samodzielnego ujawniania własnej przynależności do mniejszości seksualnych przed innymi ludźmi (np. rodziną, przyjaciółmi, znajomymi czy współpracownikami). Proces ten zawiera w sobie także fakt uświadomienia sobie własnej, odmiennej od heteroseksualnej, orientacji seksualnej oraz uczenia się samoakceptacji jako geja, lesbijki lub osoby biseksualnej (coming out przed samym sobą).

Coming out może dotyczyć osób publicznych, które ujawniają własną przynależność do LGBT do wiadomości społeczeństwa za pośrednictwem środków masowego przekazu. Uważa się, że coming out szanowanych osób publicznych poprawia wizerunek mniejszości seksualnych w oczach społeczeństwa. Czasami termin ten używany jest w stosunku osoby lub grupy osób, które decydują się publicznie zaprezentować swoje poglądy uważane za odbiegające od poglądów ogółu społeczeństwa (np. Internetowa Lista Ateistów i Agnostyków – coming out niewierzących).

Spis treści 1 Fazy coming outu 2 Coming out w miejscu pracy 3 Outing 4 Przypisy 5 Bibliografia 6 Zobacz też 7 Linki zewnętrzne

[edytuj] Fazy coming outu

Według Roba Eichberga, amerykańskiego psychologa, proces coming outu można podzielić na trzy kolejno po sobie następujące fazy:

• osobistÄ… – ta faza skÅ‚ada siÄ™ z uÅ›wiadomienia sobie, "zdiagnozowania" wÅ‚asnej, odmiennej od heteroseksualnej orientacji seksualnej i zaakceptowania jej.
• prywatnÄ… – w tej fazie osoba po raz pierwszy decyduje siÄ™ ujawnić swoja przynależność do mniejszoÅ›ci seksualnych wybranym, najczęściej najbliższym osobom.
• publicznÄ… – w tej fazie, po uÅ›wiadomieniu najważniejszych dla siebie ludzi, osoba ujawnia siÄ™ również w przestrzeni publicznej, np. w miejscu pracy.

[edytuj] Coming out w miejscu pracy

Badanie przeprowadzone wśród gejów i lesbijek pracujących w niemieckich firmach, pokazuje, iż tylko 13% z nich otwarcie przyznaje się w miejscu pracy do swojej orientacji seksualnej. Wskaźnik ten nie zmienił się od 10 lat mimo subiektywnego odczucia poprawy sytuacji mniejszości seksualnych. Osoby homoseksualne, zajmujące wyższe stanowiska, częściej publicznie ujawniają swoje preferencje seksualne niż te na podrzędnych stanowiskach. Uważa się ponadto, że osoby homoseksualne, które nie dokonały coming outu w miejscu pracy, zużywają 20% swojej energii, by ukryć swoją orentację seksualną^[1].

[edytuj] Outing

Pojęcia coming outu nie należy mylić z outingiem, czyli ujawnieniem czyjejś odmiennej od heteroseksualnej orientacji seksualnej przez osoby trzecie, najczęściej wbrew woli "zdemaskowanej" osoby.

[edytuj] Przypisy

1. ↑ Homoseksualizm wciąż przeszkadza w karierze, Money.pl, 25-04-2007

[edytuj] Bibliografia

• Agata Engel-Bernatowicz, Aleksandra KamiÅ„ska Coming out. Ujawnienie orientacji psychoseksualnej – zaproszenie do dialogu, Wydawnictwo anka zet studio, Warszawa 2005, ISBN 83-922193-0-9
• Anna Laszuk Dziewczyny, wyjdźcie z szafy!, wydawnictwo Fundacji Lorga, Warszawa 2006, ISBN 83-923554-1-5
• Rob Eichberg Ujawnij siÄ™. Prawda lesbijek i gejów, Jacek Santorski & Co, Warszawa 1995, ISBN 83-868210-1-9

[edytuj] Zobacz też

• outing
• orientacja seksualna

[edytuj] Linki zewnętrzne

• Coming out – definicja, opisy przypadków

DJ US Stocks Slide On Inflation, Consumer Spending Worries

U.S. stocks continued to trade sharply lower Tuesday afternoon, as heightened inflationary and consumer spending concerns dampened sentiment.

DJ Wall Street Firms Stand By Bullish New Calls On Tech

Major Wall Street firms made bullish calls on the technology sector this week and remain unfazed despite two straight days of losses in technology stocks spurred by sobering comments about consumer demand from SanDisk Corp. (SNDK).

Polimex Mostostal ma porozumienie na kontrakt dla Lotosu

Polimex-Mostostal podpisał z Technip Polska porozumienie dotyczące wykonania robót w ramach Programu 10+ prowadzonego przez Grupę LOTOS SA, za ok. 222,3 mln zł - poinformował Polimex-Mostostal w komunikacie.

Polaris Finance ma 9,99 proc. akcji Biotonu, Prokom Investments 33,31 proc.

Prokom Investments sprzedał 119.349.691 akcji Biotonu, stanowiących 3,9 proc. kapitału zakładowego i głosów na WZA tej spółki i posiada 33,31 proc. udziałów w Biotonie. Natomiast niemal 10 proc. akcji i głosów na WZA Biotonu ma spółka Polaris Finance BV.

Akcjonariusze OEG zdecydowali o wypłacie dywidendy

Akcjonariusze Olympic Entertainment Group zdecydowali o wypłacie dywidendy w wysokości 0,5 korony (3 eurocenty) na akcję - poinformowała spółka w komunikacie.

Linki: Strona g³ówna